【5月の連休の使い方】新入社員第二研修を行う

【5月の連休の使い方】新入社員第二研修を行う

 

長い連休、有効に使いたいです。

 

一番心配なのは、新入社員です。社会人になって1か月、心が揺らぐ時です。

 

こういう時こそ、研修を行い、もう一度気を引き締める必要があります。

 

5月の連休と言っても、全部休むところは少ないです。カレンダー通りに行けば、数日は業務に使えます。

 

それに、新入社員研修は、緊張していて何をしたのか覚えていません。

 

それよりも第二研修で、落ち着いてじっくりと話を聞く。

 

現場の仕事にも慣れた時ですので、理解しやすいと思います。

 

是非、新入社員研修だけでなく、第二研修も企画してください。