【現実の労務問題について】問題を起こしたり、不祥事を起こした社員をどうするか？
一度問題を起こした人、必ずまた何らかの問題を起こします。
そのため、そういう人は、すぐに辞めていただくという社長もおられます。
一番営業成績が良くても、止めていただく。
当然、業績は下がりますが、会社としての風紀が乱れるのはもっと良くないです。
決断！それが大事です。
会社を守るためには何が必要なのか？
今、問題が起きていなくても、もしものことも考えて下さい。
問題が起こる会社は、いつまで経っても問題が起きます。
それを断ち切る勇気を持って下さい。