【企業の再生・立て直しの可否判断】愛社精神と社長の一声で動くかどうか？

【企業の再生・立て直しの可否判断】愛社精神と社長の一声で動くかどうか？

まず、愛社精神があるかどうか？

窮状に陥り、給料が下がると、人は辞めて行きます。

ところが、いくら給料が下がり、ボーナスが出なくなっても必死に頑張る方もおられます。

やはり、どこかこの会社が好きなんでしょう。

また、社長の一声で動くかどうか？

それも大事です。

指示が出ても誰も動かない。やろうとしないのでは、再生は厳しいです。

この2点を判断基準にしています。

今一度、自社はどうなのか、チェックしてみて下さい。