【企業の再生・立て直しの可否判断】愛社精神と社長の一声で動くかどうか?

【企業の再生・立て直しの可否判断】愛社精神と社長の一声で動くかどうか?

 

まず、愛社精神があるかどうか?

窮状に陥り、給料が下がると、人は辞めて行きます。

ところが、いくら給料が下がり、ボーナスが出なくなっても必死に頑張る方もおられます。

やはり、どこかこの会社が好きなんでしょう。

 

また、社長の一声で動くかどうか?

それも大事です。

指示が出ても誰も動かない。やろうとしないのでは、再生は厳しいです。

 

この2点を判断基準にしています。

 

今一度、自社はどうなのか、チェックしてみて下さい。