【コンサルティング会社の現状と課題】社員研修依頼が激減

正直言いますと、社員研修減っています。各社、社員研修を行っても効果がないというがわかりだしたからです。

担当者の方が、何とか良い研修にしたいと思っても、研修では会社も人も変わりません。

では、弊社ではどういうことを行っているか？

会社や社長から、最も課題になっていることを上げていただきます。その課題について改善・改革を行うプロジェクトチームを立ち上げ、月2回会議を行いながら、改善を進めて行きます。

目的・テーマが明確のため、こちらのやり方の方が、成果が出ます。

また、会議に参加することで人事育成にもなります。

社員研修にあまり期待をかけないで下さい。個人的には、あまりおすすめではないです。

それよりもプロジェクト会議で、会社を変えて行きましょう。