【テレワークの限界について】競争意識が働かない

【テレワークの限界について】競争意識が働かない

 

テレワーク便利なように見えますが、若手の育成という面で考えると心配です。社内で若手同士で意識し合い、競争するからこそ伸びます。

 

家で仕事をすると、仲間も上司もいません。競争相手がいない状態で伸びようの思うと、自分で意識を高めて、何でも自分で調べて考える必要があります。

 

わからないことがあると、辞書代わりに上司や先輩を頼るということができません。それに、一番伸びるきっかけになったのは、ランチタイムや食事中のアドバイスです。日本では、これが非常に大事です。

 

人と実際に現実の世界でつながるということがないと、人は伸びません。

 

たまに、出社しで顔を合わすだけでは厳しいです。

 

車内でだれかが何かをやっている。成功した、結果を出した話を聞くと、よし俺も・・・となります。

 

テレワークをどこまで行うか?あるいは、やらない会社も出て来るかもしれません。

 

成果が上がっていないのであれば、見直した方が良いかもしれません。